以下是奖罚制度范本:奖励条例:1、遵循职业操作规程,服从上司的安排工作,协助上司的管理工作。2、认真接受上司的...
奖罚制度(拟) 目的: 树立制度、健全组织,规范工作行为. 范围:凡本司所属员工. 内容: 第一条:奖励种类 奖励分为下列三种: 一、记嘉奖 二、记小功 三、记大功 第二条...
(一)奖励制度:分为表扬、奖励、晋级、晋职。 1、表扬:对平常工作表现积极、能按时、按质、按量完成工作任务,勤恳踏实,无不良记录、有表率带头作用的公司职员,公司...
1、如有特殊情况,例如:因公办事、出差、酒店内部协作帮忙等等类似酒店公事,出现迟到、漏打卡现象,请在一天之内到人力采购部填写考勤异常单。 2、全勤奖每月以奖励...
\x0d\x0a\x0d\x0a为更进一步促进职员积极性,提升人员品质,让公司形象效益与职员利益挂勾,做到该奖则奖、该罚则罚,以让达到人员同公司共同成长的目的,特订立如...
公司员工奖罚制度(范本),仅供参考! 为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现特制定本制度。 奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒...
第三条:适用范围:本奖惩制度,贯穿于公司的各项规章制度中,公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督。第四条:奖励或处罚方式:1、 处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除...
正文 一、关于激励对象的范围 1、与公司签订了书面的《劳动合同》,且在签订《股权期权激励合同》之时劳动关系仍然合法有效的员工。2、由公司股东会决议通过批准的...
给您提供一份《公司奖惩制度》范本,希望对您有所帮助!第一条 为了对公司发展有特殊贡献的员工给予奖励,以及对不良行为者给予惩处,进而促使全体员工努力工作、...
第四条:奖励或处罚方式:1、 处罚方式:现金处罚(从当月工资中扣除并通报)。2、 奖励方式:公司实行红包奖励制度,根据各部门的阶段工作考核情况,随时或年底发放。第五...
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